【 日 時 】 2020年2月15日（土） 9：00～12：00
【 場 所 】 〒460-0008 名古屋市 中区栄2丁目1番1号 日土地名古屋ビル 6階
株式会社第一システムエンジニアリング内会議室 （担当：浦）
TEL 080-6974-7821
＜アクセス方法＞
名古屋市営地下鉄・東山線 「伏見駅」
4、5番出口地下1階 EVホールから6階へ、受付で浦宛電話 (080-6974-7821) ください。
【 主 催 】 特定非営利活動法人日本プロジェクトマネジメント協会（PMAJ） 中部P2M研究会
【 後 援 】 特定非営利活動法人ITコーディネータ協会 (予定)
【 概 要 】
2019年4月1日から働き方改革関連法が施行され、「長時間労働の是正」、「正規・非正規の不合理な処遇差の解消」、「多様な働き方の実現」が柱となった改革を進めることが義務付けられました。また、日経新聞によると70歳以上まで働くつもりだと答えた人が60歳代の54%にのぼるとの記事もあり、生産効率の向上、シニア活用など働き方について様々な改革が求められています。
研究会でも働き方改革について度々話題になっており、この機会に関連法施工後の対応状況の整理と、改革の進め方を主題とした座談会を開催しようという運びとなりました。
「働き方改革の目標と課題」・・働き方改革に求められる課題とその背景について原点を振返る
「働き方改革関連法案」・・働き方改革のために法整備された関連法案の整理
「シニア人財活用のためのコンピテンシーとモチベーション維持」・・シニア人財に必要なコンピテンシーとモチベーション維持について
「自分がやりたいことを見つけ、実行可能にするには、どうすれば良いか？」・・具体的な進め方の事例
などについて考察し、意見交換を行いたいと思います。気楽な服装で参加ください。 |
【 内 容 】
| 9：00 |
開会 |
| 9：00～12：00 |
① 懇談テーマ 講師 中部P2M研究部メンバーによる座談会
|
| 12：00 |
閉会 |
【 参 加 費 】 無料
【 申し込み方法 】 申し込み受付は終了いたしました。
【 定 員 】 先着15名 （定員になり次第締切となります）
【 ポイント 】
| ・ PMS資格者CPUポイント |
： 3．0 ポイント （証明書を発行します。） |
| ・ ITC実践力ポイント |
： 0．75 ポイント （証明書を発行します。） (予定) |
| ・ PMP®資格者PDUポイント |
： 3 PDU相当 |
| ※ |
受講証明書に講座の内容、時間、カテゴリ等を記載しておりますので、その内容を、PMI®のPDU申請画面の Course or Training に必要事項を入力してください。 |
|
|
|
|
| |
|
入会案内 ｜ 
※ IE7以上で御覧ください