開催内容ご紹介：二日目
9月8日（木）のプログラムは 
こちらから
| 教育セミナー 全20プログラム開催 ～ PM基礎講座からPM実践・PM人材育成・IT関連セミナー／ワークショップ ～ |
 ：特定テーマ研究会（Specific
Interest Group）  ：公募講演（Call
for Presentation） ：参加型講座  ：研修事業第1部会  ：研修事業第2部会 |
 各セッションの会場ご案内 (PDFファイル：109KB) |
| 会 場 | 午 前 ( 10：00～12：30 ) | 午 後 ( 13：45～16：15 ) | ||||||
| 2F 平 安 |
正しいP2Mを学ぼう、緊急時でも活躍できるプロマネのノウハウ
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難解なPMBOK®をITプロジェクトで理解しよう！
（日立コンサルティング） |
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| 【A-2】 4F 401 【B-2】 2F 桃 源 |
PMI®（米国PM協会）標準の知識体系の解説
米澤 徹也（東洋エンジニアリング） |
プロジェクト成功のカギは立ち上げ時の土台作り
（ヘッドストロング・ジャパン） |
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| 【A-3】 2F 桃 源 【B-3】 4F 401 |
「もっと一生懸命」だけで問題はなくならない
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自立した中堅エンジニアの育成と協創の場を作る
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| 【A-4】 2F 福 寿 【B-4】 3F 303 |
ユーザ企業のクラウド戦略とIT調達力の強化
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P2Mとの類似性に着眼した案件獲得のメソッド
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| 【A-5】 3F 303 【B-5】 2F 福 寿 |
現場力を高めるモチベーションアップのツールと場づくり
（チェンジビジョン、永和システムマネジメント） |
印象（装い）はビジネスの成功に直結します
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| 【A-6】 5F 小ホール 【B-6】 2F 瑞 雲 |
【A-6】 修羅場を乗り切るPMの資質 プロジェクトの難局から学し、大きく成長する
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プロマネの哲学と組織デザイナーとしての役割
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| 【A-7】 4F 407 【B-7】 5F 小ホール |
「伝達、調教的指導」から「気付き・探求する姿を目指す指導」の転換
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最強チームの作り方講座
（している) |
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| 【A-8】 2F 瑞 雲 【B-8】 4F 407 |
『坂の上の雲』から学ぶリーダーの育て方
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危機に行動できる人と組織を創る
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| 4F 研修室 |
実践事例から今すぐ使える育成ノウハウを学ぶ
（グローバルナレッジネットワーク） |
プレイングマネジャーのためのシンプルなコーチングで人財育成を考える
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| 会 場 | １ 日 セ ミ ナ ー ( 10：00～16：00 ) | ||||||||||||
| 3F 301 |
多様化する職場人間関係における協調的問題解決
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【A-10】・【A-11】は 1日ワークショップです。
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| 3F 307 |
リーダーシップの在り方を確実に変える理論・体験・事例
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 PMシンポジウム2011パンフレット  |
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