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テーマ/WG名 |
リーダー |
活動内容と成果 |
PMの仕組み |
IT分野でのP2M活用研究 New |
近藤 洋司 |
プロジェクトの高度化、複雑化、更には経営と直結した案件を取り扱うようになってきた。依頼者側とベンダー側とを一体的にマネジメントし最適解を求める仕組み・やり方が求められている。P2Mでこれらの要求に応えられるのか、また応えるためにはどうしたらよいのかを研究する。 |
RFPベンチマーク 完了 |
梅村 良 |
RFPの質改善のために、RFPのベンチマークを行い、具体的なガイドラインとなる評価シートと提言を『RFPベンチマーク報告書』として刊行した。 |
PM技術 |
ヒューマン・コミュニケーションプロトコル |
板倉 稔 |
オフショアでの問題を分析し、プロトコル要素発見表など異文化コミュニケーション向上策を研究。研究成果を冊子『SEのためのヒューマン・コミュニケーション技術とコミュニケーション・プロトコル』として刊行した。また、セミナー『PM技術とヒューマンコミュニケーション』を実施している。 |
リスクマネジメント |
浅田 誠 |
現場で役立つリスクマネジメントのノウハウ集『ITプロジェクト実践リスクマネジメント・ガイドブック』を刊行した。また、セミナー『SIプロジェクトの実践リスクマネジメント』を実施している。 |
プロジェクトマネジャーの成功条件 |
佐藤 義男 |
日本におけるITプロジェクトマネジャーの成功条件をヒューマンスキル、技術などの視点から研究している。 |
PMナレッジ 完了 |
山本 哲也 |
失敗プロジェクト事例の分析をして、そこから得た教訓をまとめて発表した。 |
PM人材育成・活用 |
PM育成 New |
木野 高史 |
SI系PM育成について、育成プロセス、短期育成、実践力(実戦力)育成、研修効果・育成効果の測定手法をベンチマークして、取り組み事例をもとに、ベストプラクティスをまとめ、その横展開手法を研究している。 |
PSと人材活用 |
松尾谷 徹 |
プロジェクトメンバーの満足度を高めてプロジェクトパーフォーマンスを向上させるアプローチを研究している。 |
メンバーを元気にするPM行動、ダメにする PM行動 |
松田 浩一 |
プロジェクトの活性化をメンバーの意欲の視点で捉えPMとして効果的な行動を研究している。研究成果をもとにワークショップをPMシンポジウムで実施している。 |
TPSに学ぶPM |
小原 由紀夫 |
トヨタ生産方式(TPS)の“カイゼン”のような行動をメンバーがとれるようになるとプロジェクトの成功確率は向上するのでないかという仮説を検証している。研究成果をもとにセミナーをPMシンポジウムで実施している。 |