開催内容ご紹介:一日目
※ 5F 小ホール、2F 瑞雲・平安にて映像中継を行います。
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各トラックで最先端の方々に講演をいただきます。 (下記スケジュール参照)
:公募講演(Call for Presentation) |
各セッションの会場ご案内 (PDFファイル:99KB) |
会場 | トラック | 13:10~14:00 | 14:15~15:05 | 15:35~16:25 | 16:40~17:30 | ||||||||||||
5F 大 ホ | ル |
IT |
プロジェクトを成功に導く超上流の勘どころ グローバル経営のための「経営とITの融合」
(PMオフィス21) |
「気が利くPM」を育成する方法とは?
(NTTデータ) |
多様化するオフィス環境への取り組み
(キヤノン) |
CCPM適用によるプロジェクトマネジメントの革新 品質を落とさず工期を3割短縮するPM手法とは
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4F 研 修 室 |
P2M |
開発途上国とのイコールパートナーシップを目指して
(海外産業人材育成協会) |
(新潟県立大学) |
産学官民連携によるネットワーク化と人材育成
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宇宙のリスクマネジメント 想定外の事故にどう備えるか
(宇宙航空研究開発機構) |
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2F 福 寿 |
エンジ・ 建設・ 公共 |
東京スカイツリー® 世界一への挑戦
(日建設計) |
プラントプロジェクトの事例から5つのポイントを紹介
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これで会計監査に合格する内部統制環境ができる
(シーム) |
プログラムマネジメントとしての病院PFI 都立松沢病院PFIの事例紹介と病院PFIの可能性と課題
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2F 桃 源 |
製造 |
日本流ものづくりのITコンセプト:FOA
(東京大学、玉川大学) |
プロジェクト運営を円滑化し、リスクを緩和する手法。その特徴・特性をまとめた。
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発想と差別化でローテクも勝てる!
(未来工業) |
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2F 瑞 雲 |
金融・ 流通・ サービス |
拘りの重要性、<7+2>の拘りの成果
(洋服の青山) |
酒販業の経営革新を例として
(ハンプティ) |
プロジェクトと人、そして新しい組織の仕組み
(アイシンク) |
経営のMVP-プロジェクトリーダーとしての社長の役割 潰してこい!と命じられた崖っぷちの会社の経営立て直して学んだこと
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5F 小 ホ | ル |
PM人材 育成 |
一流半のプロマネが考えるプロジェクトサポートシステム 「プロジェクトサポートシステム」と「プロマネサポートシステム」の違い
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マネジャーは参加ではなく献身しなければならない
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(ピーエム・コンセプツ) |
海外事業展開に必要なグローバル人材 契約マインド+技術=コントラクトエンジニアリング
梶浦 久尚(大成建設) |
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2F 平 安 |
未来 創造 |
カンブリア宮殿、NHKで話題の社会起業家が語る
(かものはしプロジェクト) |
立命館アジア太平洋大学創設の挑戦
(立命館大学) |
公民それぞれが持つ強みと戦略的アプローチによる統合
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P2Mから見る持続可能な「環境未来都市」の提案 「社会」「経済」「環境」による「日本型まちづくり」のマネジメント
(日本工業大学大学院) |
PMシンポジウム2012パンフレット |