開催内容ご紹介:二日目
教育セミナー 全22プログラム開催 ~ PM基礎講座からPM実践・PM人材育成・IT関連セミナー/ワークショップ ~ |
:特定テーマ研究会(Specific
Interest Group) :公募講演(Call
for Presentation) :P2M研修部会 :参加型講座 :PMBOK研修部会 :パネルディスカッション |
各セッションの会場ご案内 (PDFファイル:91KB) |
会 場 | 午 前 ( 10:00~12:30 ) | 午 後 ( 13:45~16:15 ) | ||||||
【A-1】 3F 307 【B-1】 5F 小ホール |
成長を続けるためのシナリオ作り
藤澤 正則(デリア食品) |
PMBOK®ガイド 第5版によるプロジェクトマネジメント知識体系の解説
|
||||||
【A-2】 2F 桃源 【B-2】 4F 研修室 |
ストレス軽減!主体的に人を動かすマネジメント
(インスパイア型リーダー育成トレーナー) |
ステークホルダーとのよりよい関係を築くためのセルフコントロール法
|
||||||
【A-3】 2F 平安 【B-3】 2F 桃源 |
PMのISO化元年今考えようPMのコンピテンス!
(日本電気) |
「P思考」欠如が価値連鎖を断ち切る、徹底検証を!
浜本 知一(富士テクノソリューション) |
||||||
【A-4】 2F 蓬莱 【B-4】 3F 303 |
新興国での事業リスクを最小化するプロセスと手法
|
「集まる顧客」が本当の「お客様」
|
||||||
【A-5】 2F 瑞雲 【B-5】 2F 蓬莱 |
プロジェクトマネジャとして現場でいかに若手を育てるか
|
どんなに正しいことを言っても人は動かない
|
||||||
【A-6】 4F 研修室 【B-6】 2F 平安 |
【A-6】 アラ還プログラム 実行中 パーソナルプロジェクトから学んだこと
(プラネット) |
現場のコンフリクトはなぜ起り、どう解決するか
森本 千佳子(東京工業大学) |
||||||
【A-7】 3F 303 【B-7】 4F 407 |
伝わるコミュニケーションの方法
(イマテック) |
成長戦略に影響を与える女性活用事例を探る
吉本 桂子(ロイヤルブルーティージャパン)、 石川 博子(エイチアイ・シス) |
||||||
【A-8】 2F 福寿 【B-8】 3F 307 |
実践的質問とアジャイル開発のTPSとの考察
|
「実行」に効く計画の技術
|
||||||
【A-9】 4F 407 【B-9】 2F 福寿 |
未来思考の対話による共創型の組織へ
|
しっかりしたビジョンと構想企画が命運を分ける
|
||||||
【A-10】 4F 401 【B-10】 4F 401 |
イノベーションの起こし方
|
21世紀型のマネジメント手法を体系的に学ぶ
|
||||||
【A-11】 5F 小ホール 【B-11】 2F 瑞雲 |
社員もお客様も幸せになる思考と行動のヒント
(ソニックガーデン) |
従来手法との違い、成功するリーダーシップ像を探る
神部 知明(富士通ソフトウェアテクノロジーズ)、 柴山 洋徳(エヌ・ティ・ティ・データ)、 佐藤 義男(ピーエム・アラインメント) |
PMシンポジウム2013パンフレット |