ヒューマンスキル
HS21　機能体から共同体としての組織へ 「幸せに働く」を実現するコミュニケーションとは

9月3日	Leadership

講師	株式会社Pallet　代表取締役　羽山　暁子
セッション概要	1910年代、大量生産を実現するために「機能体」としての組織マネジメントが整備されてから110余年。 2021年、曖昧さ、複雑さが加速するVUCA時代。コロナ禍によって一気に進んだテレワーク、働き方の多様化。 「個」が重視される時代は、個人を活かすために「共同体」としての組織作り、孤立させない、エンパワーメントするコミュニケーションが非常に重要である。 多くの企業の組織開発に関わってきた知見から、共同体としてのしなやかで、人も組織も幸せに向かう組織作りを、事例も合わせて、コミュニケーションの観点から紐解く。
講師略歴	1979年横浜生まれICU卒。インテリジェンスにて法人営業を経て人事部へ異動（現パーソルキャリア）。（株）BrainPad人事マネージャーとしてマザーズ上場、東証一部上場をサポート。2015年東京から仙台にIターンして現職。 「はたらくことがあたり前に幸せな社会を創る」をテーマに、中小企業の組織開発を支援。