【基調講演-2】（ KN-2 ）　“あいだ”の経営 －ミクロ人本主義経営の台頭－

9月10日  11：00～12：00	Strategic

講師	長野県立大学　グローバルマネジメント学部　教授 ／ソーシャル・イノベーション創出センター長　大室　悦賀
セッション概要	VUCAの時代にあって、常にビジネス環境が変化し、それを捉えるのが非常に難しくなっている。特に日本企業は環境変化を頭脳、つまりロジックで捉えようとする傾向が非常に強く、現代の経営環境に対応できていない。特に曖昧さを排除する思考では環境変化への対応やイノベーションの創出が適わない。 　近年では“直感”に注目が集まっている。 　本講演では曖昧さの意味やそこに存在する可能性とともに、それらがビジネスや、PM、イノベーションとどのように関わるのかを解説する。具体的には、効率と非効率、合理的と非合理的などの“あいだ”にあるもの、つまり二項対立の思考を排除し、その“あいだ”にあるものに着目することである。 　しかし、曖昧であるがゆえに、頭脳ではなく、直感として捉えることが求められる。一方でビジネスは論理的なものであり、直感は言語化を伴ってビジネスにできる。このようなトピックスを紹介しながら最新の動向をお伝えしたい。 〔VUCA ：変動性（Volatility）不確実性（Uncertainty）複雑性（Complexity）曖昧性（Ambiguity）の4つ頭文字。〕
講師略歴	社会的課題をビジネスの手法で解決するソーシャル・ビジネスをベースにNPOなどのサードセクター、企業セクター、行政セクターの3つのセクターを研究対象として、全国各地を飛び回り、アドバイスや講演を行っている。 著書に『サステイナブル・カンパニー入門』『ソーシャル・イノベーションの創出と普及』『ソーシャル・ビジネス：地域の課題をビジネスで解決する』などがある。