【WS-3】 富士通のICTを活用した働き方改革
グループ10万人への展開におけるプロジェクトマネジメント
9月13日  15:40~16:40 Technical  
 講師 富士通株式会社 IT戦略本部グループ 共通サービス統括部
ワークスタイル変革ソリューション推進部 部長 中村 元晃
 セッション概要 富士通は2017年度よりテレワーク制度を開始するなど、働き方改革に本格的に取り組むことになった。情報システム部門としては、ICTを提供し働き方改革を支える必要があった。具体的にはコミュニケーション基盤と仮想デスクトップなどのサービスをグループ10万人に展開した。その展開に当たっては、多くの課題に直面したが、一つ一つ丁寧に克服してきた。こうして富士通自身が社内実践を通して導き出した「働き方改革を支えるICT」とはどのようなものか、そしてそれをどうマネジメントしたかを説明する。
 講師略歴 1989年富士通株式会社入社顧客担当SEとして配属。1998年ミドルウェア開発に従事。2006 年CIT本部(現IT戦略本部)に異動し、ミドル開発の経験を活かし社内のデータ連携基盤を構築。2013年より部長として、コラボレーション基盤、仮想デスクトップ基盤の全社展開を担当。
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