【WS-3】　富士通のICTを活用した働き方改革 グループ10万人への展開におけるプロジェクトマネジメント

9月13日  15：40～16：40	Technical

講師	富士通株式会社　IT戦略本部グループ　共通サービス統括部 ワークスタイル変革ソリューション推進部　部長　中村　元晃
セッション概要	富士通は2017年度よりテレワーク制度を開始するなど、働き方改革に本格的に取り組むことになった。情報システム部門としては、ICTを提供し働き方改革を支える必要があった。具体的にはコミュニケーション基盤と仮想デスクトップなどのサービスをグループ10万人に展開した。その展開に当たっては、多くの課題に直面したが、一つ一つ丁寧に克服してきた。こうして富士通自身が社内実践を通して導き出した「働き方改革を支えるICT」とはどのようなものか、そしてそれをどうマネジメントしたかを説明する。
講師略歴	1989年富士通株式会社入社顧客担当SEとして配属。1998年ミドルウェア開発に従事。2006 年CIT本部（現IT戦略本部）に異動し、ミドル開発の経験を活かし社内のデータ連携基盤を構築。2013年より部長として、コラボレーション基盤、仮想デスクトップ基盤の全社展開を担当。