【FC-1】　イノベーションが起こりやすい組織と起こりにくい組織の違い

9月3日  13：10

講演者	ヘイ コンサルティング グループ　ディレクター　山口　周
セッション概要	科学・文化・工学の領域において世界に先駆けたイノベーションを実現してきた日本企業だが、昨今では世界的なイノベーションがなかなか生み出されない状況に陥っている。これは一体どのような原因によるのだろうか？本論考では、その原因を「人材」ではなく「組織」の問題であると考え、イノベーションが起こりやすい組織とイノベーションが起こりにくい組織の違いについて考察したい。イノベーションが起こりやすい組織と起こりにくい組織にはどのような違いがあるのか？それらの違いを乗り越えるために、いまここで求められているのは何なのかについて論じる。
講演者略歴	慶応義塾大学大学院博士課程修了後、電通、ボストン・コンサルティング・グループ、A.T.カーニー等を経て、ヘイグループに参画。消費財、メディア、流通、情報通信等、幅広い業界に対して、事業戦略策定、人材活性化、イノベーション促進等のテーマで豊富なコンサルティング経験を有する。著書『グーグルに勝つ広告モデル』他多数。