27S-3 PM対話力講座

PM対話力講座

アイシンク（株）（講座実施）
日本プロジェクトマネジメント協会

	11/16　　　　 2/19

※　本講座を受講された方でPMAJのPMS資格保有者は、1時間当り1CPUポイントを申請することができます。

注　意　事　項：	必ず、PMAJ個人情報保護方針に御同意の上、お申し込み願います本講座に受講申し込みをされる方は、申し込みページの下部にあります自由記述欄に、氏名のローマ字表記を必ず御入力ください。
日　　　時：	平成27年11月16日（月）：1日間　9：30～17：30 平成28年2月19日（金）：1日間　9：30～17：30 ※ 開催決定
会　　　場：	アイシンク(株)　会議室　　地図はこちら住所：〒163-0633　東京都新宿区西新宿1-25-1　新宿センタービル33階 TEL 03-5909-0912　FAX 03-5909-0918 【交通】 JR線・京王線・小田急線・地下鉄　丸の内線・都営地下鉄　新宿線『新宿駅』西口より徒歩5分都営地下鉄　大江戸線『都庁前駅』より徒歩5分
対象者：	・ PMとしてチームを率いていく立場にある方・チームのパフォーマンスをより高めたい方・ PMとしてのコミュニケーション力を磨きたい方
募集人数：	6名
最小催行人数	3名（この人数に満たない場合は、講座をキャンセルする場合もあります。詳細については講座中止についてを御覧下さい）上記人数は共催者2組織(PMAJとI-Think）で申込み受付した総数です。
PDUポイント	PMP有資格者には、PDU((Professional DevelopmentUnit)　7PDUが発給されます。なお、PMP以外のかたにもPMP受験資格等に必要な7時間のPM受講証明書を発行します。

講座の概要：

プロジェクトチームでのコンフリクト状況（ex.メンバーの非協力、対立など）をストーリー仕立てで模擬体験し、
対話場面をロールプレイにより実践することで、対話のポイントを学びます。

講座のねらい：

・メンバーの協力姿勢を引き出す対話のポイントを習得する
・メンバーの信頼を得ながら育成を促す対話のポイントを習得する
・メンバー同士の対立を解消する対話のポイントを習得する

講義スタイル：

ロールプレイを中心とした実践型講座

カリキュラム概要：

【午前】	【午後】
◆ オリエンテーション ◆ ストーリー・登場人物紹介	【Scene 2】進捗遅れを隠していたメンバー　　　■ ポイント学習　　　　1．相手の言い分を受け止める　　　　2．問題を外在化する　　　　3．解決に向けて問いを立てる　　　■ ロールプレイ　　　■ 振り返り
【Scene 1】プロジェクトに前向きでないメンバー　　　■ ポイント学習　　　　1．相手の問題解決に協力する　　　　2．気持ちを素直に述べる　　　　3．本人に行動を決めてもらう　　　■ ロールプレイ　　　■ 振り返り	【Scene 3】メンバー間での対立　　　■ ポイント学習　　　　1．主張の背景にある「関心」を聞き出す　　　　2．「共通の目的」に向けて問題を捉え直す　　　　3．選択肢を広げる　　　■ ロールプレイ　　　■ 振り返り ◆ まとめ及びQ&A 　　　■ 全体の総復習

講　師：

丸山　奈緒子（まるやま　なおこ）
アイシンク株式会社にてヒューマンスキル系講座の講座開発および講師を務める。心理学をベースとして、わかりやすく、体験的に学べる講座をモットーにしている。これまでに開発した講座はストレスマネジメント講座、コーチング講座、アサーション講座、交流分析講座など。またプロジェクトチームを対象とした心理アセスメントによる、コンサルティングサービス（「チーム力診断」）の開発リーダーとしても精力的に活動している。

この講座に関するお問合せ先：

申込み手続きについて	PMAJ事務局	Tel：03-6234-0551	Fax：03-6234-0553
上記以外について	アイシンク(株)	Tel：03-5909-0912	Fax：03-5909-0918

参　加　費：

PMAJ個人正会員	２３，７６０円（消費税込み)
PMAJ法人正会員の社員または職員	２９，１６０円（消費税込み）
PMAJ非会員	２９，１６０円（消費税込み）
会員番号を持っておられる方で、本年度会費未払いの方は、遅くとも受講料振込までに会費を振り込んで頂かないと、会員特典が受けられません。

備　考：

講座の申込、参加費の払込方法、払込期限、その他PMAJ公開講座事務局からのお願い事項については「講座申込み要領」、「受講料の払込方法」などをご参照ください。
代理参加の場合の取り扱いは、「代理出席の取扱い」に記載の通りとします。
また受講のキャンセル或いは無断欠席の際の取扱は、「キャンセル等の取扱い」に記載の通りとしますので、必ずご一読ください。