| 9月7日 10：00 |
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 講師 |
グローバルナレッジネットワーク株式会社 人材教育コンサルタント
田中 淳子 |
| セミナーの狙い |
若手を早く一人前にするためにマネジャーやリーダーが考えるべきこと、なすべきことを演習も交えて具体的に学ぶ。 |
| セミナーコンテンツ |
若手をいかに早く一人前に育て、戦力とするか、その結果、チーム力をどう向上するかはマネジャーやリーダーの課題の一つである。また、若手を育てることは自分自身の成長にも大きく役立つものである。
このセミナーでは、若手を育てる際の考え方から育成指導に関する具体的なノウハウまでを自身の成長と絡め学習する。
以下の内容を扱う予定である。「仕事の価値観や取組む姿勢の伝え方」「メンバのやる気を高め維持する方法」「効果的なフィードバックの仕方（褒め方、叱り方」など）、「若手指導を通じた自身の成長ポイント」など。演習あり。 |
| 受講をお奨めする方 |
部下や後輩の育成指導にあたっている方。若手育成に興味、関心が高い方。 |
| 講師略歴 |
1986年日本DEC入社。1996年グローバルナレッジネットワーク入社。20年以上にわたり、ヒューマンスキル分野での人材育成に携わる。近年は各企業の若手指導制度である「OJT制度」の支援に力を入れている。
著書『はじめての後輩指導』（日本経団連出版）『速効!SEのためのコミュニケーション実践塾』（日経BP社）。ブログ：「田中淳子の”大人の学び”支援隊!」
Twitter/Facebook：TanakaLaJunko |
